3月26日下午，我所就制定专业技术职务聘任条件与完善绩效考核方案召开了教授委员会座谈研讨会。教授们针对如何制定我所副研究员晋升研究员的聘任条件与岗位津贴级别套入标准的原则展开了充分的讨论，对我所下一步制定有关实施办法提供了宝贵的依据。

    建立客观、公正的专业技术职务聘任条件与完善绩效考核指标体系是我所积极落实职代会精神，加快推进管理机制改革创新，推动我所各项工作又好又快发展的一项重要工作，所里给予高度重视并列入今年重点工作。按照此项工作民主公开、体现民意、大家的标准大家定的原则，我所将有计划分步骤地组织各层次人员系列研讨会，充分听取全所研究、技术和管理等各类人员以及所外同行的意见和建议，从而制定出适应我所实际的实施办法，达到科学评价人才、引导我所人才队伍建设健康发展的目的。