开学第一天，金奇所长主持召开“面对发展、查找问题”座谈会，所领导班子、各行政管理部门负责人、见习所长助理、职工监督员等参加了会议。

金所长指出，我所成立六年来，经历了从无到有，从小到大的快速发展历程，科研工作逐渐步入正轨、科技支撑技术体系初具雏形，科技／管理队伍不断壮大，文化氛围日渐浓厚，研究所的建设已经步入一个新的发展阶段。站在发展新阶段的起点，我们不仅要保持继续开拓进取的锐气，同时要增强忧患意识和责任意识，查找发展中存在及可能会出现的问题，并在深入调研的基础上通过政策及机制的完善与调整加以规避和解决，促使我所各项工作不断跃上新台阶。

参会人员本着对研究所长久发展负责的态度，从多个层面提出了我所发展过程中存在的问题或未来可能出现的潜在问题，认真分析问题存在的原因，并就今后推动所里各项工作科学发展积极建言献策。会议认为，要继续坚持“以人为本、人才强所”的治所理念；要正确处理竞争与和谐的关系，形成一种良性的竞争文化；要逐步深化全所一盘棋的绩效考评制度建设，关注每个人的事业发展空间的同时激励优秀人才脱颖而出，为所里的发展多做贡献。

通过这次会议，大家对存在的问题有了更清醒的认识，进一步明确了下一步工作的方向，初步探索解决发展过程中遇到问题的机制，力求为我所可持续快速发展提供生生不息的长久动力。