2月24日上午9:30，我所按惯例召开了所领导与研究助理及技术系列人员交流座谈会，所领导班子成员、所长助理、职代会主席团成员、各行政部门负责人、二级主管以及全体研究助理、技术系列人员、部分青年副研究员等共计71人参加了座谈会，职代会轮值主席彭俊平同志主持座谈。

座谈会上，金奇所长、张烈书记等鼓励大家敞开心扉、畅所欲言，结合自身实际，以主人翁的精神、以对自身和研究所发展高度负责的态度对个人及所里发展谈想法、提问题、给建议。参会人员认真思考，从研究助理及技术系列人员深造学习、科研动力与压力的协调、年鉴发放范围、职工文体活动形式、工资收入、医疗报销、国家单独二孩政策等不同方面提出问题，与所领导进行深入交流和探讨。所领导认真倾听，对于有条件能解决的问题，所领导在会议现场立即责成相关行政部门限时落实解决；对于暂时无法解决或者需要进一步讨论和细化的问题，所领导进行了耐心详尽的阐释和分析，获得大家一致的理解和支持。

本次交流座谈会的召开，再次体现了所领导班子“办实事、务实效”的工作作风，通过实施例会制度，搭建了员工与所领导之间充分沟通交流的有效平台，更是积极落实了我所群众路线的整改方案，巩固了党的群众路线教育实践活动成果。