2009年5月27日，我所组织专家对在站博士后人员进行了中期考核。郝力力和周卓两位博士后分别介绍了进站以来的工作及课题进展情况，专家组本着客观、公正的原则进行了认真评议并提出了中肯的指导意见及建议。经专家组评审，两位博士后顺利通过中期考核。此次中期考核对于两位博士后完成课题研究具有指导意义。

    我所十分重视人才引进和培养机制探索，博士后是我所培养、遴选人才的重要环节。博士后队伍的建设对我所有计划的引进人才、考察人才、培养人才，建立高质量、稳定的科研队伍将发挥积极作用。目前，我所在微生物学、病原生物学和免疫学三个专业招收博士后人员。今后，我所进一步加强博士后管理，严格进站遴选、中期和出站考核，使我所的博士后培养工作不断迈上新台阶。