经过前期个人申报、材料审核、所内公示接受员工监督等程序，近日，我所组织召开了2014年度专业技术职务聘任评审会。来自中国医学科学院基础医学研究所、医药生物技术研究所、首都儿科研究所的4位专家教授以及本所的7位专家教授受邀担任评委，对我所专业技术职务聘任工作指导把关。

我所今年从美国引进的钟辉博士、2012年从英国引进的杨国威博士，以及本所培养的三位助理研究员郑建华、吴志强、王建民申请聘任副研究员职务；李相威技师申请聘任主管技师职务。申请副研究员职务人员任期内综合量化最高分39.927，最低分达到22.075。经个人报告和答辩环节，专业技术职务聘任委员会无记名投票，6位同志均全票通过答辩。

我所将继续秉持“人才引进和自主培养相结合”的人才发展战略，通过实施政策倾斜和保障条件支撑等措施，促进青年科技、技术人才快速成长，加强人才队伍建设，提升科研素质和能力,推动我所各项工作再上新台阶。